黑龍江省司法廳深入貫徹“工作落實年”活動部署要求，堅持高站位謀劃、高標準要求、高質量推進，聚焦打破“三種思維”、抓實“四個突出”、實現“三個促進”，有力推動深化能力作風建設落地見效、走深走實。

　　聚焦打破“三種思維”，推動司法行政爭先創優。打破慣性思維，創新服務舉措。圍繞線上服務辦實事，創新開展法律服務網上“走流程”活動，整改完善數據項缺失、動態更新延時、服務項目瀏覽不暢等問題24項51條，“一網通辦”服務效能大幅提升。圍繞務實高效辦實事，全省公證行業積極推行40大類174項證明材料清單化管理，“最多跑一次”事項擴大至100項，在線受理、延時服務、全省通辦、跨省公證等一系列便民舉措相繼落地實施。圍繞拓寬渠道辦實事，通過線上線下解決群眾各類辦事難問題156件，得到廣泛好評。打破“跟跑”思維，打造特色品牌。成立全國首家冰雪旅游、冰雪體育商事仲裁院，全力服務保障冰雪經濟健康發展。人民調解“四五四三”大慶模式向全國推廣，連續6次在全國調解工作會議上作典型發言。在全國率先以地方立法方式出臺《關于加強公共法律服務體系建設的決定》，具有龍江特色的公共法律服務體系基本建成。打破狹隘思維，增強全局意識。積極對接“堅持全面依法治國，推進法治中國建設”國家戰略，站位服務龍江振興發展大局思考謀劃全面依法治省工作，結合省情實際提出高站位統籌法治建設、高質量開展地方立法、高效能推進依法行政、高標準保障公正司法、高水平建設法治社會等5個方面19條務實舉措，為法治龍江建設提供政策保障。

　　聚焦抓實“四個突出”，形成攻堅破難強勁態勢。突出選準難題。緊盯創新法治督察模式、監管執法專項監督、仲裁服務農業經濟貿易等重點領域改革，通過處室戰線提案，領導小組會議專題研究，確定7項攻堅任務，著力解決人民群眾最關心、市場主體需求最迫切、制約發展最突出的難點問題。突出示范引領。落實領導包聯機制，充分發揮“頭雁效應”，示范帶動全系統攻堅破難取得實質性進展，實現整體性突破。在開發建設法治督察管理（二期）平臺建設上，廳主要領導擔綱領銜，積極協調爭取“全國試點省份”政策支持，帶頭研究部署推動，預計年內建成遠程智能、實時常態、全省覆蓋的網絡法治督察體系。突出責任壓實。落實落細“四個一”工作機制，針對攻堅項目逐一明確責任分工、攻堅舉措、完成時限和質量標準，形成領導牽頭抓總、專班具體負責、清單臺賬管理、系統協同推進的攻堅格局。突出正向激勵。以發布“創先爭優工作月榜”形式開展攻堅打擂，晾曬進展成效，將攻堅破難指標完成情況作為公務員分級分類考核重點內容，納入各級領導班子年度考核范疇，充分調動系統廣大干部改革攻堅、創先爭優積極性。

　　聚焦實現“三個促進”，提升惠企利民服務效能。促進實體經濟發展。著眼于提供優質法律服務，先后與哈飛集團、龍江銀行、哈爾濱國際商品交易中心、秋林里道斯食品有限責任公司等8家企業聯合舉辦公共法律服務“進企業、送服務、促發展”專場活動，圍繞企業提出的7個方面56項法律問題提供針對性解決方案，助力企業擴產增效。促進矛盾糾紛化解。積極踐行新時代“楓橋經驗”，創新運用“四所一庭一中心”銜接聯動機制，深入開展2023年矛盾糾紛排查化解專項行動，全省法律服務人員深入基層開展大走訪1.3萬人次，排查各類矛盾糾紛3.2萬次，調解糾紛2.8萬件，有效將風險隱患防范在基層一線，矛盾糾紛化解在社會微單元。促進農民依法維權。深入推進“法治鄉村建設”，圍繞土地承包、養殖加工、農業貸款等領域辦理涉農法律援助案件272件，為農民挽回經濟損失579萬元。大力開展“法援惠民生·情暖農民工”專項維權行動，辦理農民工討薪案件312件，幫助745名農民工成功討薪或避免經濟損失，相關做法被《光明日報》等多家新聞媒體公開宣傳報道。