全國干部監督工作會議9月25日以電視電話會議形式在京召開，中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰出席會議并發表重要講話。在新的歷史起點上，干部監督工作必須以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，將全國干部監督工作會議的要求與黨的二十屆三中全會的部署緊密結合，為打造忠誠干凈、擔當作為的干部隊伍，實現國家的戰略目標，維護人民群眾的根本利益而不懈努力。

　　干部監督工作與國家的長治久安、民族的偉大復興緊密相連。政治監督作為干部監督的首要任務，是確保干部隊伍始終保持正確政治方向的根本保障。黨的二十屆三中全會強調要全面落實黨的領導和黨的建設制度改革的部署，這就要求干部監督工作把政治監督擺在首位，推動廣大干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保干部隊伍在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。各級組織部門肩負著重大責任，要把各級黨組織學習貫徹黨的二十屆三中全會精神情況納入政治監督、巡視巡察的重要內容。通過嚴格的監督檢查，督促推動各級黨組織和廣大黨員干部認真抓好學習貫徹工作。要以高度的責任感和使命感，確保每一個黨組織、每一名黨員干部都能深刻領會黨的二十屆三中全會的精神實質，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為實現國家的長治久安和民族的偉大復興貢獻力量。

　　干部監督工作關乎著各項政策的有效落實和人民群眾的切身利益。擔當作為監督、紀律作風監督、選人用人監督等方面的工作，是干部監督的重要內容。擔當作為監督能夠激發干部的干事創業熱情，讓干部在各自的崗位上勇于擔當、積極作為，為地方的發展貢獻力量。黨的二十屆三中全會提出要進一步全面深化改革、推進中國式現代化。干部監督工作需要圍繞這一中心任務，對干部在推進各項改革任務、落實重大項目、推動經濟發展等方面的擔當作為進行監督。比如，深入開展對優化營商環境、深化機構改革等領域的專項監督，確保干部積極作為，推動新舊動能轉換，助力經濟高質量發展。紀律作風監督是干部隊伍清正廉潔的有力保障，只有嚴格監督干部的紀律作風，才能防止腐敗現象的滋生，維護黨和政府的良好形象。黨的二十屆三中全會強調要健全全面從嚴治黨體系，切實改進作風，克服形式主義、官僚主義頑疾，持續為基層減負。干部監督工作要強化紀律作風監督，鞏固深化黨紀學習教育成果，堅決反對形式主義、官僚主義。對干部的紀律執行情況、作風建設情況進行嚴格監督檢查，確保干部隊伍保持良好的工作作風和精神狀態，為推進改革和現代化建設提供堅強的紀律保障。選人用人監督則是營造風清氣正政治生態的關鍵環節，確保選拔出來的干部德才兼備、群眾認可，為國家的發展提供優秀的人才支持。黨的二十屆三中全會精神的貫徹落實需要優秀的干部隊伍來推動，這就使得選人用人監督尤為重要。干部監督工作要強化選人用人監督，大力營造風清氣正的用人環境和政治生態，確保選拔出來的干部德才兼備、群眾認可，能夠勝任推進改革和現代化建設的重任。

　　干部監督工作對國家長遠發展具有重要的影響。從國家的戰略布局來看，干部隊伍是實現國家戰略目標的重要力量。只有加強干部監督，打造一支忠誠干凈、擔當作為的干部隊伍，才能確保國家的各項戰略目標得以順利實現。黨的二十屆三中全會對各項改革任務的落實提出了要求，干部監督工作也需要不斷完善監督機制，要把黨的二十屆三中全會明確的各項改革任務與干部監督職責科學地具體地結合起來，細化優化政治監督重點事項清單和具體工作舉措，健全臺賬管理、督查問責、“回頭看”等制度，增強對“關鍵少數”監督實效，推進政治監督融入日常抓在經常，構建起上下貫通、左右銜接的“一盤棋”政治監督格局，全力保障各項改革任務落實見效。同時，干部監督工作也是加強黨的建設的重要內容，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。各級組織部門要站在戰略的高度，深刻認識干部監督工作的重要性，不斷加強制度建設，完善監督機制，提高監督的科學性和有效性。要加強對干部的教育和培訓，提高干部的自身素質和能力，讓干部自覺接受監督，養成良好的工作作風和行為習慣。

　　（作者：黑龍江省雙鴨山市委組織部 陳斌）