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選調!引才!齊齊哈爾兩地最新公告 發布時間:2024-05-10 09:23 來源: 鶴城發布

  中共富裕縣委社會工作部

  擇優選調工作人員的公告

  根據工作需要,中共富裕縣委社會工作部擬公開選調工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  中共富裕縣委社會工作部屬于縣委職能部門,為正科級,加掛中共富裕縣委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會牌子,統一領導縣信訪局。主要職責是:統籌推進黨建引領基層治理和基層政權建設,健全和落實黨建引領基層治理領導體制和工作機制,協調推進城鄉社區治理體系和治理能力建設。指導和推動落實混合所有制企業、非公有制企業和新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作。負責全縣志愿服務工作的統籌規劃、協調指導、督促檢查。指導社會工作人才隊伍建設。統籌指導群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障等人民信訪工作,協調?解決人民群眾急難愁盼的重大問題。

  二、選調原則及范圍

  (一)選調原則

  以黨的二十大精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神,堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認,采用選調選拔方式,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  (二)選調范圍

  富裕縣行政區劃內的實施公務員法機關中,已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

  縣管干部、聘任制公務員,不在本次擇優選調范圍內。

  三、選調計劃及條件

  (一)選調計劃

  根據編制和職數空缺情況,縣委社會工作部擬擇優選調工作人員4人。

  (二)選調條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,堅決落實“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

  2.具有良好的政治、思想、道德素質,愛崗敬業、樂于吃苦、甘于奉獻;

  3.年齡45周歲及以下(1978年5月1日以后出生);

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

  6.法律法規規定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得報名:

  1.被開除中國共產黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  5.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

  6.按照國家或省市有關規定,在現單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定,尚在錄用試用期的人員;

  7.錄用后即構成回避關系的崗位;公務員法第七十四條第一款所列情形者以及與領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的報名者不得報名;

  8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

  9.法律法規規定的其他情形。

  四、選調程序

  (一)報名

  本次選調采取本人到現場報名的方式進行。

  1.報名時間:2024年5月9日至14日(5個工作日),每日9:00-11:00,14:00-16:30,接收報名材料,逾期不再受理。

  2.報名地點:富裕縣網格協調指揮中心(政務服務中心東門)。

  3.咨詢電話:18249527517 王丹丹。

  (二)報名材料

  1.《2024年度中共富裕縣委社會工作部擇優選調工作人員報名表》(附件);

  2.本人有效身份證、畢業證、學位證、公務員登記表、最新干部任免表及干部身份材料復印件。

  (三)資格審查

  1.報名人員應當在面試前統一提交報名需要的相關材料(具體時間另行通知),提交的材料須真實、準確、完整。

  2.資格審查貫穿公開選調全過程。在各環節發現報名人員不符合報名資格條件或弄虛作假的,取消其報名資格或選調資格。

  3.請報名人員密切關注富裕縣政府網站發布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時反饋,因個人原因錯過相應環節的,責任自負。

  (四)選調方式

  采取公開面試方式擇優選調。面試采用結構化面試的方式,分值為100分。重點考察綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、組織計劃能力等。考生采取抽簽形式,當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。

  (1)面試時間、地點另行通知。

  (2)參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證)參加考試。未按指定時間地點參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續各環節資格處理。

  (五)考察

  全面考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等情況,重點考察對象德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察不合格人員,取消選調資格,并按照面試總成績排名進行遞補。

  (六)確定擬選調人員公示

  1.公示:在富裕縣政府網站公示,公示期不少于5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格,并將有關情況通報其所在單位。

  2.崗位匹配:設立為期1個月的人崗匹配試用期,由縣委社會工作部根據工作需要統一進行崗位分配,集中利用1個月的時間對擬選調人員進行深入考察,不適宜崗位的,退回原單位。

  五、紀律監督

  報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的,一經查實,取消報考資格,并向報名人員所在單位反饋。

  監督舉報電話:0452-3139063(縣紀委信訪室)。

  六、特別提醒

  (一)考察人選放棄資格的,須在考察前3個工作日內提出。

  (二)選調后須服從崗位分配。

  (三)本次公開選調工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  (四)本公告如有其他特殊情況及未盡事宜由縣委社會工作部負責解釋。

  2024年度中共富裕縣委社會工作部擇優選調工作人員報名表

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  2024年依安縣公立醫院

  引進醫療衛生專業技術人才公告

  為切實提升依安縣公立醫院服務能力,充實醫療衛生人才隊伍,有效解決公立醫院專業醫生短缺問題,推動醫院各項工作高質量發展,現將2024年依安縣公立醫院引進醫療衛生專業技術人才有關事宜公告如下。

  一、引進原則

  (一)堅持專業對口、人崗相宜、業內認可、注重實績的原則。堅持人才資源市場化配置,用人單位與引進人才之間實行雙向選擇。

  (二)醫療衛生專業技術人才引進工作由縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進工作領導小組負責組織實施。經擇優比選、面試、考察、研究決定、體檢等環節,確定擬引進人選。

  二、引進計劃、崗位及專業

  全縣計劃引進22人,其中,依安縣人民醫院15人,依安縣中醫醫院7人。具體崗位要求詳見《2024年依安縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進崗位計劃表》(附件1)。

  三、引進資格條件

  (一)報名人員應當具備以下基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,具有良好的思想政治素質和品行修養,熱愛醫療衛生事業;

  2.具有勝任崗位職責所必需的職業素養、專業知識和心理素質,行業公認、工作實績突出;

  3.具有醫學專業大學本科及以上學歷,具有中級及以上醫療衛生專業技術職稱,在二甲及以上醫院工作滿5年,參加過醫師規范化培訓的規培生和醫學專業的研究生及以上學歷不受以上條件限制;

  4.年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),高級職稱年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生);

  三年內認定為疫情防控一線的編制外醫務人員,年齡放寬到45周歲(1979年1月1日以后出生)(依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》的相關規定)。

  5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

  (二)有以下情形之一的不得報名

  1.曾受過刑事處罰、開除公職的;

  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  3.正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查調查的;

  4.受黨紀政務處分影響期未滿的;

  5.貫徹衛生與健康工作方針不力、偏離公立醫院辦醫宗旨,因重大醫療事故、重大醫患糾紛、突發公共衛生事件等受到責任追究影響使用的,違反醫療衛生行風建設紀律要求造成不良影響的;

  6.法律法規規定的其它不得報考情形的。

  四、引進程序

  本次引進工作由縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進工作領導小組負責,領導小組辦公室具體組織實施。

  (一)報名

  報名時間:2024年5月13日至5月15日。(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

  報名方式:通過現場方式報名,報名不收取報名費。報名地點:依安縣衛健局三樓綜合股二室。

  咨詢電話:0452——7036196。

  報名所需材料:《2024年依安縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進報名表》(附件2);

  干部人事檔案信息審核認定表(在編人員提供);

  本人有效身份證(正反面);

  學歷、學位證書(全日制所有學歷、學位證書);

  在職學歷、學位證書及前置學歷(中專或高中及以上);

  教育部學歷認證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線認證報告(包括全日制和在職的所有學歷、學位,并在有效期內);

  專業技術資格證;

  專業技術崗位聘任證明材料;

  任職文件或單位出具的任職情況證明(蓋單位公章);

  出具本人在二甲及以上醫院工作滿5年的帶單位公章證明或社保繳費5年流水明細;

  疫情防控一線人員證明由所在衛生健康部門出具;

  市級及以上科技部門、衛健部門認定、本人為前五名作者的科研成果材料;

  市級及以上衛健部門認定、本人為前五名作者的醫療衛生新科技應用獎或推廣項目材料;

  2019年以來市級及以上黨委、政府或衛健部門頒發的獎勵證書。

  以上材料均需要原件和復印件。

  報名時每個考生只能報考一個崗位,不可以多個崗位重復報名。參加報名的在編在崗人員須經現任職單位及當地人事(組織)部門同意。報名人員應對提交材料的真實性負責,引進過程中,如發現弄虛作假等行為,將取消報名及引進資格。

  (二)資格審核

  本次引進不設報名人員比例限制,現場報名時由縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進工作領導小組辦公室對報名者進行資格審核。資格審核通過的,不可再改報其他崗位。資格審核貫穿引進工作全過程,在引進各環節發現報名人員不符合報名資格條件的,均可以按有關規定取消報名資格或引進資格。

  (三)擇優比選

  資格審核合格后,進行擇優比選,擇優比選以要素打分的方式進行,要素打分主要依據為學歷、職稱、職務、科研成果、獎勵等,分值為100分。同一崗位報考人數等于或低于3人的均進入面試;同一崗位報考人數高于3人的,根據要素打分結果,以1:3的比例確定進入面試人選。

  (四)面試

  面試重點了解人選綜合業務能力方面。面試分值為100分,成績低于60分的不得引進。按照引進崗位1:1的比例由高到低確定進入考察人選。

  面試時間地點詳見面試公告(面試公告將在依安縣人民政府官方網站發布,考生自行登錄查詢獲取相關信息)。

  縣紀委監委對公開引進全過程進行全面監督,確保選拔過程公開、公正、公平。

  (五)考察

  對進入考察程序的人選,由人社局和衛健局從德、能、勤、績、廉等方面進行考察,重點考察人選的政治品質、道德品行、工作業績和廉潔自律等方面情況,注重考察工作實績。對考察不合格的,不予引進。

  (六)研究決定

  由縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進工作領導小組辦公室將考察情況提交縣委常委會議,研究確定擬引進人選。

  (七)體檢

  由縣公立醫院醫療衛生專業技術人才引進工作領導小組辦公室組織到指定醫院進行體檢,體檢費用自理,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定進行。體檢不合格者不予引進。

  (八)公示

  考察、體檢合格人員在依安縣人民政府官方網站公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據、不符合引進情形的,取消資格。

  (九)試用期

  試用期為6個月,試用期滿由人社局和衛健局進行考核,合格后予以正式引進,沒有編制的,落實公立醫院事業編制,有編制的,辦理調轉手續,被引進人員服務期不少于5年;考核不合格的,取消引進資格。

  五、相關待遇

  薪資待遇按照工資加績效兌現薪酬。縣外引進的副高級及以上職稱人員并被聘任為科室主任及以上職務的,給予安家費10萬元,入職后第一年至第三年,分三年發放(2萬、4萬、4萬);

  縣外引進的博士生給予安家費20萬元,入職后第一年至第三年分三年發放(5萬、7萬、8萬);

  以上縣外引進人員在依安無住所的均可安排住宿(3年免費)。

  依安縣公立醫院醫療衛生

  專業技術人才引進工作領導小組

  2024年5月7日

責任編輯:張佳麗

審核:張宇

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